Three Asias, three different playbooks: How PepsiCo’s Anne Tse views the world’s fastest-growing snack market

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其次,他进一步指出,远程工作已经模糊了人们的上下班时间界限,而有远见的公司将会正式出台政策,将每周工时至少削减五小时。他补充道:“这一举措将为公司定下基调。”其核心思想是:“用更多的时间来回报每日辛勤工作的员工。”,推荐阅读wps获取更多信息

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第三,在日常工作中融入细微而持续的调整,将成长内化为文化基因,以机遇视角看待变革,鼓励创新思维,建立常态化的反馈机制,并围绕成员可控范畴构建健康的日常节奏。

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