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从实际案例来看，在复旦大学老龄研究院副院长、中国社会福利与养老服务协会会长吴玉韶看来，养老行业能让年轻人在守护温情、传递善意的过程中，收获强烈的职业价值感与归属感，这也是养老行业吸引年轻人的原因之一。“在养老行业干久了，相处熟悉的老人会信赖你，打心底不想离开你，反观一些‘人对物’的职业，很难产生情感联结和真切的情绪滋养。养老行业的岗位多是‘人对人’的陪伴，面对的又是需要呵护的群体，这份工作带来的价值认同感，是很多职业都无法替代的。”吴玉韶说。
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